Haben Sie Stress - oder sind Sie schon produktiv?

Gehören Sie zu den Führungskräften, die immer im Stress sind? Antworten Sie jedes Mal, wenn Sie auf das Thema angesprochen werden, schon aus Prinzip, dass Sie gestresst sind? Wenn das der Fall ist, arbeiten sie nicht produktiv.

Sie werden diese gewagte Behauptung sofort verstehen, wenn ich Ihnen im Folgenden die Zusammenhänge zwischen negativem Stress und produktiver Arbeit aufzeige.

Was negativer Stress mit Produktivität zu tun hat

Das Verhältnis zwischen diesen beiden Kerngrößen ist einfach: Negativer Stress schließt Produktivität aus.

Negativer Stress ist bereits per Definition der Zustand, in dem die eigenen Ressourcen nicht reichen, um die anstehenden Aufgaben zu erledigen.

Produktivität bedeutet hingegen, dass die Aufgaben mit den vorhandenen Ressourcen bewältigt werden.

Wie also lösen Sie das Stress-Problem?

Um negativen Stress zu eliminieren und produktiv zu leben, können Sie an zwei Stellen ansetzten.

1. Sie erhöhen die Ressourcen.
2. Sie verringern die Aufgaben.

Wenn sie beides kombinieren, ist Stress bald ein Fremdwort für Sie.

Sie können das es auch in der folgenden Weise ausdrücken:

1. Sie werden effektiv, indem sie Aufgaben minimieren - Sie tun das Richtige.
2. Sie werden effizient, indem Sie Ressourcen erhöhen- Sie tun das Richtige und machen das, was Sie tun, richtig.

Mit anderen Worten digitalisieren und automatisieren Sie Prozesse und Aufgaben. Auch wenn heute jeder von Digitalisierung spricht, haben die wenigsten verstanden, dass Digitalisierung  genau für diese beschriebene Effizienz steht. Digitalisieren Sie also im besten Sinne Ihr Leben und Ihre Arbeit, lassen Sie den Stress ziehen.

Wie aber erkennen Sie, dass Sie das Richtige richtig tun?

Um effektiv und effizient zu werden, müssen Sie schonungslos feststellen, welche Aufgaben und Prozesse für Sie und für Ihr Unternehmen zielführend sind.


Sie müssen klare Ziele definieren und zielführende Prozesse identifizieren.

In unserem komplexen modernen Leben und der nicht minder komplexen Arbeitswelt gelingt das zum Beispiel mit einer Multi-Moment-Analyse. Es handelt sich dabei um eine äußerst wertvolle Methode, die über eine Vielzahl von "Momentaufnahmen" die Effektivität sowie Effizienz von Prozessen messbar macht. Sie erkennen dann auf einfache Weise, wie Sie das Richtige richtig tun.

Zugegeben, Sie können am Ende nicht mehr mitreden, wenn es um Stress geht. Aber Ihre neu gewonnene Produktivität und Ihre Lebensqualität werden Sie begeistern. Das kann ich Ihnen versprechen.

Wenn Sie mehr wissen wollen, sprechen Sie mich an.